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                                                                            来源:凤凰彩票app全部-推荐
                                                                            发稿时间:2020-06-06 11:55:29

                                                                            对生产经营单位的重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报的“吹哨人”,应急管理部拟提高奖励标准。6月3日,应急管理部官网公布《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定(征求意见稿)》,规定生产经营单位应保护举报人合法权益,不得打击报复举报人。

                                                                            举报属实的,按照上述《奖励办法》给予举报人或者信息员现金奖励,并在《奖励办法》基础上上浮一定比例。

                                                                            链接:去年中央首提建“吹哨人”制度

                                                                            此外,为了避免出现举报人或者信息员诬告、陷害生产经营单位,以及为领取奖励故意诱导生产经营单位实施违法行为等情况,《征求意见稿》规定,举报人和信息员不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人和生产经营单位,不得故意诱导生产经营单位实施安全生产违法违规行为;否则,一经查实,依法追究法律责任。

                                                                            邓炳强批评,有人千方百计将暴力“英雄化”,令不少年轻人价值观被扭曲。所谓的“违法达义”、暴力“揽炒”根本与法治精神背道而驰,“如果要做真正的英雄,应该对香港有所承担,站在正义一方,向暴力说‘不’”。

                                                                            看点1:强调“吹哨人”举报和保护

                                                                            他表示,香港正面临法治灾难,暴力已经开始潜藏于市民日常生活中,由破坏公物到对持不同意见的无辜市民滥用私刑,演变成本土恐怖主义,最终威胁国家安全和香港繁荣稳定。

                                                                            “吹哨人”又被称为内部举报人,即内部知情人士揭发举报违规违法线索。

                                                                            并且,应急管理部门鼓励生产经营单位建立健全本单位的举报奖励机制,受理本单位从业人员举报的安全生产问题,查证属实的要进行自查自纠,同时奖励举报人。

                                                                            记者了解到,此前安全生产领域已建立有奖举报制度,2018年1月,原安全监管总局与财政部联合印发《安全生产领域举报奖励办法》,其适用于所有重大事故隐患和安全生产违法行为的举报奖励。